社会人の告白の仕方は同じ職場なら2人の関係性の変化を受け入れるべき

職場に好きな女性が。いきなり「好きです付き合って下さい」はNG?

職場に好きな女性がいるのだがいきなり「好きです付き合って下さい」はNGかどうか。

 

職場の同僚への告白は難しい。

 

普段顔を合わせる関係だからだ。告白するには場が大切だ。告白の仕方自体はあまり凝る必要はない。

 

大事なのは場を考えること。職場で仕事の最中にするのか、2人だけの帰り道にするのか、

 

あるいはデートに誘ってするのか。場はいろいろ考えられるはずだ。場を考慮すれば「好きです付き合って下さい」の告白で十分だ。あまり凝ったことを言う必要はない。

 

告白自体はシンプルでストレートな言葉が一番だ。それでも「いきなり」告白はリスクが高い。

 

しかし、女性側からすれば「いきなり」告白されることを待っている人も少なからずいる。

 

2人の今後の関係性からみた場合告白を断られれば毎日職場で会うから当然気を使う。そのリスクを引き受ける覚悟があるなら自分の抑えきれない思いを告白の形で示してもいいだろう。

告白はストレートがいい?
でも職場で少し仲がいいだけの関係では‘いきなり”になる?

職場の同僚で少し仲がいいだけの関係では告白は「いきなり」になってしまうかもと悩む男性がいる。

 

職場の同僚で少し仲がいい関係。普段何気ない会話も交わすそんな関係。そんな関係の女性に告白すればやはり「いきなり」になるだろう。

 

いきなりの告白が功を奏する場合もある。「いきなり」に胸キュンする女性も多いからだ。2人の距離を近づけるのを焦るあなたは策を練って「いきなり」を狙うのもありだろう。

 

しかし、「いきなり」はリスクも高い。2人の関係性を重視する女性の場合はやはり「いきなり」告白を嫌う人も多いからだ。

 

告白は2人の関係性を変える可能性が高い。2人の関係性の変化をあなた自身がどう考えるかを心に決めてから告白すること。

 

そして告白後の2人の関係性の変化を受け入れることだ。

2人で出かけたのは1回だけ。職場以外の接点はなし。
職場以外の接点はない女性に告白する時の注意点は?

職場の同僚なら友達、友達から恋人と段階を経ていくのがいいのかと悩む男性がいる。

 

職場の同僚への告白は気を使う。日常職場で顔を合わせている時に告白する、帰り道に告白する、デートに誘って告白する。告白するにもいろいろなシーンがあり得る。

 

まず職場で告白する場合はどうか。仕事の最中にさりげなく。告白された女性にはいきなり感があるだろう。

 

しかし、いきなりの告白に胸キュンする女性も多いだろう。次に仕事の帰り道に告白する場合ではどうか。2人で帰り時間を合わせられるということはその時点で2人の間には親密感が出来上がっている。

 

しかし、いつも帰りの時間が合う男性としか女性側に認識されていない場合もあるだろう。会社帰りの道すがら告白するというシーンにもいきなり感は強いだろう。

 

2人の間に親密感が既に出来上がっている場合には帰り道の告白も正統派だ。女性側にもある程度告白に対する準備が出来ているはずだ。

 

そんな場合にはいきなり感は薄まるだろう。告白を受ける側の女性にも心の準備ができているはずだから告白の成功率も高いはずだ。

 

続いてデートに誘って告白しようとという場合はどうか。

 

職場だけではなく2人で外出する、デートする関係というのは既に相当親密感が高い関係だ。デートに誘われる度に女性はいつ告白されるのだろうと胸をドキドキさせているはずだ。

 

デートに誘える関係というだけでもう告白成功の確率は高いだろう。職場の同僚から友達、友達から恋人へと関係を進化させていく場合には関係性のそれぞれのステージを大切に過ごすことに注意することだ。

 

関係性を進める上で決して焦らないこと。同僚から友達へと関係性を進めていく上での注意点。

 

多くの同僚の中から数人の友達に絞られるわけだ。やがて友達から恋人へと関係を進化させていく中での通過点だ。

 

友達関係を過ごしていく中でいつか特別な2人になることを女性に意識させなければいけない。

 

単に友達に終わっては元も子もないわけだ。友達期間を大切に過ごすこと。ある意味で戦略的に過ごすこと。友達期間を自分を好きになって特別な存在として意識してもらうための時間に使うのだ。

 

友達期間を大事にしないといけない。

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